Travailler chez Corman
Depuis 1935, l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise Corman conçoivent, fabriquent et commercialisent les meilleurs beurres et matières grasses laitières grâce à un savoir-faire unique et continuellement innovant dans la maîtrise de la matière grasse de lait.
Nous comptons actuellement plus de 400 collaborateurs qui font vivre la structure située au pied des Hautes-Fagnes dans un contexte accueillant et verdoyant. Tous les jours, nous relevons ensemble des défis afin d’atteindre nos objectifs et faire perdurer notre entreprise dans un contexte où règne convivialité, confiance et respect.
Ce qu’en disent nos collaborateurs
Nous laissons la parole à nos collaborateurs qui sont les mieux placés pour décrire leur contexte de travail :
Corman est une entreprise où il fait bon travailler. Nous sommes comme une grande famille qui s’agrandit au fil du temps.
Quel bonheur de venir travailler à la campagne sans les bouchons ou les embarras de circulation qu’on rencontre dans les villes.
J’ai un excellent supérieur qui gère son équipe en bon père de famille.
Je suis fière de faire partie d’une entreprise comme celle-ci, toujours dans l’innovation, la motivation, la création et l’aboutissement de nouveaux projets/produits...
Nous avons tous un métier ouvert au développement.
Je suis heureux de faire partie d’une entreprise ou la direction comprend l’importance d’événements tels que la St Nicolas pour les enfants, la journée portes ouvertes et la fête des décorés.
Notre contexte de travail est très agréable et on se sent en sécurité et bien encadré.
On sent une réelle motivation de la direction à écouter les recommandations pour améliorer encore et toujours notre contexte de travail.
Nous vous offrons
- Une société leader dans son domaine d’activité constamment en croissance et intégrée au sein d’un groupe international renommé ouvert au changement dans une démarche RSE
- Une culture Groupe à caractère familial avec des valeurs d’équité, de respect et de tolérance
- Une fonction riche en termes d’autonomie d’initiative et de décision ainsi qu’une participation aux projets transversaux
- Un encadrement de qualité avec rémunération et avantages extra-légaux appréciables
- Un cadre agréable dans un environnement verdoyant
- La fonction est aussi ouverte aux personnes avec handicap
Toutes les offres
Employé service transport (h/f/x)
En tant qu’employé.e du département Transport de la Supply Chain, la mission principale est d’assurer la bonne exécution des transports des produits finis, semi-finis et matières premières, en coût, en temps et en qualité.
Nous recherchons une personne à mi-temps pour un contrat temporaire jusque Décembre 2026.
Vous principales responsabilités seront :
Opérationnelles
- Planifier le chargement des containers et des camions et attribuer les ordres de transport aux prestataires présentant le meilleur rapport qualité prix,
- Veiller au retour des confirmations de chargement et, en concertation avec le département interne « chargement », au lissage des chargements (journée d’enlèvement et semaine globale).
- Garantir l’établissement et la diffusion du planning de chargement en temps et en heure,
- Traiter des demandes spécifiques (dépannage, avance livraisons…) permettant de rendre service aux clients.
- Rédiger les déclarations d’exportation (et/ou documents associés) conformément aux règlementations en vigueur.
- Restituer aux douanes, aux transitaires et au Service Clients Export les informations et/ou documents relatifs aux exportations réalisées
- Assurer la coordination entre le transporteur et le service clients en cas de non-respect des délais d’enlèvement
- Gérer les réclamations : informer les prestataires, gérer l’enquête en interne lors de problèmes et en assurer le suivi.
- Gérer la boîte mail logistique
Facturation
- Contrôler les factures des prestataires, demander les Notes de Crédit si nécessaire et les proposer à la signature au N+1
- Préparer mensuellement la clôture logistique (pré- facturation) pour le CDG & garantit l’exactitude des provisions sur les factures à recevoir
- Assurer la refacturation aux prestataires des colis perdus et/ou abîmés, retards, palettes non restituées,…)
Prix
- Obtenir des cotations pour répondre aux demandes commerciales et effectuer le benchmark.
- Mettre à jour les tarifs dans les systèmes et tenue des dossiers des prestataires (tarifs, cahier des charges, contrats,…)
Mais aussi…
- Participer aux audits des prestataires (business reviews mensuelles)
- Back up de l’équipe en cas d’absence ou de pic de charge
- Respecter les procédures mises en place et contribuer à les faire évoluer avec le souci permanent de la satisfaction clients et d’une démarche paperless (digitalisation).
- Coordonner l’interface avec l’équipe des stocks à Goé
- Contribuer à la tenue à jour des signalétiques de nos partenaires transport (horaires et jours de livraisons, itinéraires, ..)
- Gérer les itinéraires dans SAP
- Analyser mensuellement les KPI (réclamations et retards) et les envoyer aux prestataires
- Mettre à jour mensuellement le dashboard logistique
STAGE MARKETING
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Responsable Contrôle de gestion (h/f/x)
Organiser, superviser et animer le contrôle de gestion de l’entité afin d’aider le comité de direction de l’entité et du secteur d’activité ainsi que les responsables opérationnels dans le pilotage de leurs activités et la prise de décisions, dans le respect des méthodes, normes, règles et procédures en vigueur.
Garantir la cohérence des informations comptables, fiscales et de gestion.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Organisation, supervision et élaboration du chiffrage des budgets, Estimés, PLT
- Organisation, supervision et élaboration du reporting interne et à destination du Groupe
- Organisation, supervision et participation à l’animation de gestion et au suivi de la performance (historique et prévisionnelle) et des plans d’actions
- Organisation, supervision et participation à l’assistance aux opérationnels dans la gestion courante, les études, les projets, simulations et anticipations
- Garant du respect des méthodes, normes, règles et procédures locales et du Groupe
- Participation à l’optimisation des systèmes d’information de gestion de l’entité (outils, paramétrages, signalétiques, …)
- Contribution à la bonne application des règles et principes fiscaux afin d’assurer notre complaisance et collaborer en cas de contrôle fiscal
- Organisation, supervision et participation à l’anticipation, au suivi et à la résolution des points d’audit interne et externe
- Organisation, supervision et participation à la rédaction, la mise en place et le contrôle des procédures de gestion
- Gestion et animation de l’équipe sous votre responsabilité
Contrôleur de Gestion Industriel (h/f/x)
Participer à la mise en place, à l’animation et à la réalisation du contrôle des performances et assister les responsables opérationnels à la prise de décision, dans le cadre des méthodes, normes et procédures Groupe.
Vous serez amené à participer à des missions très variées en collaboration avec le reste de l’équipe gestion Corman :
- Participation à l’élaboration des budgets, des plans prévisionnels, des études de rentabilité et projets d’investissements,…
- Participation à l’animation de gestion au niveau de l’usine en collaboration avec les responsables opérationnels
- Calcul et contrôle des prix de revient standards et réels
- Collecte des données économiques relatives au suivi de la production et des stocks
- Support à l’établissement des objectifs et des plans d’action de performance
- Calcul et analyse des écarts de performance
- Contrôle des filiales Corman situées hors Belgique
- Réalisation des différents tableaux de bord liés à l’activité de l’entreprise
- Contribution à l’évolution des systèmes d’information
- Participation à la mise en place du reporting non-financier de Corman (y compris les plans relatifs à la réduction de l’empreinte carbone)
Responsable Achats Matières Premières (H/F/X)
Dans le cadre de votre mission, vous :
- Contribuez à l’élaboration de la stratégie de l’entreprise en matière d’achats de produits laitiers,
- Pilotez la fonction achats de matières grasses butyriques,
- Apportez des recommandations stratégiques et opérationnelles à la direction Achats / Supply Chain,
- Êtes chargé de définir la stratégie d’approvisionnement,
- Optimisez les coûts et garantissez la conformité en quantité et qualité
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Analyser en profondeur les marchés fournisseurs, anticiper leurs évolutions à court terme, et développer
une vision à long terme. - Développer un sourcing varié, équilibré (répartition des achats entre les différents fournisseurs) et sécurisé
(qualitativement), de façon à assurer un approvisionnement régulier des sites industriels de l’entreprise. - Dialoguer avec les équipes des Directions Commerciales, R&D et Production, afin de bien identifier les
besoins, challenger les spécifications et être force de proposition pour des solutions innovantes permettant
de réduire les coûts. - Assurer la mise en œuvre du processus Achats : lancement des appels d’offres et consultations, analyse
des offres des fournisseurs, pilotage des négociations dans le cadre de la politique Achat de l’entreprise
(prix, volumes, délais, clauses de révision), rédaction et suivi des contrats (conditions de paiement,
pénalités, clauses de confidentialité), vérification de la bonne exécution du processus et de la qualité des
produits. - Echanger régulièrement avec les Directions Finance et Supply Chain pour contribuer à la bonne gestion
des stocks et réduire les coûts de stockage tout en assurant la continuité de l’approvisionnement. - Participer aux groupes de travail transverses concernant les problématiques Qualité et Réglementation :
gestion des litiges et des actions correctives, participation aux audits qualité, évaluation des fournisseurs,
veille réglementaire. - Elaborer le Budget Achats du portefeuille (Budget annuel et révisions budgétaires) et analyse des écarts.
- Mesurer la Performance et mettre en place d’un Reporting destiné à la Direction Générale et à la Direction
Achats / Supply Chain. - Produire des rapports réguliers et des recommandations stratégiques, participer aux réunions matière
première mensuelles avec le Codir. - Assurer le management transversal de l’équipe d’assistants et approvisionneurs.
Senior Product Manager BtoB (h/f/x)
Votre mission :
Rattaché au Directeur Commercial Activité Ingrédients B2B, vous recommandez et mettez en œuvre les moyens marketing en vue de développer les marques et le business B2B. Vous avez en charge l’ensemble des aspects marketing (stratégiques et opérationnels) de l’activité Ingrédients sur le marché mondial.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
Analyse marché et stratégie
- Recommandation et mise en œuvre de la stratégie marketing dans le cadre des procédures du Groupe (Plan Long Terme, budget).
- Participation à l’élaboration des PLT et des budgets. Proposition de nouvelles stratégies de croissance.
- Analyse qualitative et quantitative du marché, de ses produits, des concurrents, des tendances consommateurs et des attentes clients & recherche de nouveaux marchés à valeur ajoutée (géographique et secteurs).
Gestion du mix et des projets
- Proposition des actions à entreprendre et des moyens à utiliser pour atteindre les objectifs de ventes.
- Elaboration et mise en place du plan marketing annuel et réalisation des plans d’actions de ses produits, en respectant le budget alloué et en évaluant les retours sur investissement.
- Force de proposition en matière d’innovation (produits et services) ou d’amélioration de produits existants, inspirée par les tendances de consommation et les insights consommateurs, en co-développement avec les clients.
- Gestion des projets d’innovation en lien avec la R&D.
Communication
- Développement & mise en place des outils de communication aux professionnels : Digital, print, foires, events…
- Organisation des salons professionnels (10 par an, à travers le monde).