International 
Travailler chez Corman
Depuis 1935, l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise Corman conçoivent, fabriquent et commercialisent les meilleurs beurres et matières grasses laitières grâce à un savoir-faire unique et continuellement innovant dans la maîtrise de la matière grasse de lait.
Nous comptons actuellement plus de 400 collaborateurs qui font vivre la structure située au pied des Hautes-Fagnes dans un contexte accueillant et verdoyant. Tous les jours, nous relevons ensemble des défis afin d’atteindre nos objectifs et faire perdurer notre entreprise dans un contexte où règne convivialité, confiance et respect.
Ce qu’en disent nos collaborateurs
Nous laissons la parole à nos collaborateurs qui sont les mieux placés pour décrire leur contexte de travail :
Corman est une entreprise où il fait bon travailler. Nous sommes comme une grande famille qui s’agrandit au fil du temps.
Quel bonheur de venir travailler à la campagne sans les bouchons ou les embarras de circulation qu’on rencontre dans les villes.
J’ai un excellent supérieur qui gère son équipe en bon père de famille.
Je suis fière de faire partie d’une entreprise comme celle-ci, toujours dans l’innovation, la motivation, la création et l’aboutissement de nouveaux projets/produits...
Nous avons tous un métier ouvert au développement.
Je suis heureux de faire partie d’une entreprise ou la direction comprend l’importance d’événements tels que la St Nicolas pour les enfants, la journée portes ouvertes et la fête des décorés.
Notre contexte de travail est très agréable et on se sent en sécurité et bien encadré.
On sent une réelle motivation de la direction à écouter les recommandations pour améliorer encore et toujours notre contexte de travail.
Nous vous offrons
- Une société leader dans son domaine d’activité constamment en croissance et intégrée au sein d’un groupe international renommé ouvert au changement dans une démarche RSE
- Une culture Groupe à caractère familial avec des valeurs d’équité, de respect et de tolérance
- Une fonction riche en termes d’autonomie d’initiative et de décision ainsi qu’une participation aux projets transversaux
- Un encadrement de qualité avec rémunération et avantages extra-légaux appréciables
- Un cadre agréable dans un environnement verdoyant
- La fonction est aussi ouverte aux personnes avec handicap
Toutes les offres
Porteur de projets R&D – Nutrition (H/F/X)
En tant que référent scientifique et technique en nutrition au sein de la R&D, vous jouez un rôle clé dans la
définition et la mise en œuvre de notre stratégie d’innovation produit.
À l’interface entre science, technologie et business, vous travaillez sur des projets à forte valeur ajoutée,
visant à développer des solutions lipidiques différenciantes intégrant des bénéfices nutritionnels
démontrables.
Votre action couvre l’ensemble du spectre, de l’amélioration ciblée de l’existant jusqu’à l’exploration de
nouveaux territoires d’innovation à moyen et long terme.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Vous concevez, pilotez et challengez des projets R&D complexes, intégrant les dimensions
nutritionnelles, fonctionnelles et industrielles, dans une logique de création de valeur et de
différenciation marché. - Vous apportez une expertise scientifique reconnue sur les interactions entre nutrition, matrices
lipidiques et procédés, en orientant les choix techniques et les arbitrages projets. - Vous intervenez à la fois sur la formulation et les procédés, avec une approche systémique visant à
optimiser la performance produit (qualité nutritionnelle, fonctionnalité, stabilité, industrialisation). - Vous contribuez activement à l’identification et à la structuration de nouveaux axes d’innovation, en
lien avec les tendances scientifiques, réglementaires et marchés. - Vous collaborez avec un écosystème interne et externe exigeant (Marketing, Production, Qualité,
Ventes, Achats, centre de recherche Savencia, partenaires académiques). - Vous accompagnez les équipes commerciales et les clients industriels sur les dimensions
scientifiques et nutritionnelles, en contribuant à la valorisation et à la crédibilisation de nos solutions. - Vous êtes impliqué de bout en bout dans les projets, de l’idéation à l’industrialisation, avec un niveau
d’exigence élevé sur les résultats et leur transposabilité industrielle. - Vous contribuez à l’orientation stratégique du département R&D, en apportant une lecture
prospective et en participant à la définition des priorités technologiques et scientifiques.
STAGE MARKETING
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Responsable Contrôle de gestion (h/f/x)
Organiser, superviser et animer le contrôle de gestion de l’entité afin d’aider le comité de direction de l’entité et du secteur d’activité ainsi que les responsables opérationnels dans le pilotage de leurs activités et la prise de décisions, dans le respect des méthodes, normes, règles et procédures en vigueur.
Garantir la cohérence des informations comptables, fiscales et de gestion.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Organisation, supervision et élaboration du chiffrage des budgets, Estimés, PLT
- Organisation, supervision et élaboration du reporting interne et à destination du Groupe
- Organisation, supervision et participation à l’animation de gestion et au suivi de la performance (historique et prévisionnelle) et des plans d’actions
- Organisation, supervision et participation à l’assistance aux opérationnels dans la gestion courante, les études, les projets, simulations et anticipations
- Garant du respect des méthodes, normes, règles et procédures locales et du Groupe
- Participation à l’optimisation des systèmes d’information de gestion de l’entité (outils, paramétrages, signalétiques, …)
- Contribution à la bonne application des règles et principes fiscaux afin d’assurer notre complaisance et collaborer en cas de contrôle fiscal
- Organisation, supervision et participation à l’anticipation, au suivi et à la résolution des points d’audit interne et externe
- Organisation, supervision et participation à la rédaction, la mise en place et le contrôle des procédures de gestion
- Gestion et animation de l’équipe sous votre responsabilité
Responsable Achats Matières Premières (H/F/X)
Dans le cadre de votre mission, vous :
- Contribuez à l’élaboration de la stratégie de l’entreprise en matière d’achats de produits laitiers,
- Pilotez la fonction achats de matières grasses butyriques,
- Apportez des recommandations stratégiques et opérationnelles à la direction Achats / Supply Chain,
- Êtes chargé de définir la stratégie d’approvisionnement,
- Optimisez les coûts et garantissez la conformité en quantité et qualité
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Analyser en profondeur les marchés fournisseurs, anticiper leurs évolutions à court terme, et développer
une vision à long terme. - Développer un sourcing varié, équilibré (répartition des achats entre les différents fournisseurs) et sécurisé
(qualitativement), de façon à assurer un approvisionnement régulier des sites industriels de l’entreprise. - Dialoguer avec les équipes des Directions Commerciales, R&D et Production, afin de bien identifier les
besoins, challenger les spécifications et être force de proposition pour des solutions innovantes permettant
de réduire les coûts. - Assurer la mise en œuvre du processus Achats : lancement des appels d’offres et consultations, analyse
des offres des fournisseurs, pilotage des négociations dans le cadre de la politique Achat de l’entreprise
(prix, volumes, délais, clauses de révision), rédaction et suivi des contrats (conditions de paiement,
pénalités, clauses de confidentialité), vérification de la bonne exécution du processus et de la qualité des
produits. - Echanger régulièrement avec les Directions Finance et Supply Chain pour contribuer à la bonne gestion
des stocks et réduire les coûts de stockage tout en assurant la continuité de l’approvisionnement. - Participer aux groupes de travail transverses concernant les problématiques Qualité et Réglementation :
gestion des litiges et des actions correctives, participation aux audits qualité, évaluation des fournisseurs,
veille réglementaire. - Elaborer le Budget Achats du portefeuille (Budget annuel et révisions budgétaires) et analyse des écarts.
- Mesurer la Performance et mettre en place d’un Reporting destiné à la Direction Générale et à la Direction
Achats / Supply Chain. - Produire des rapports réguliers et des recommandations stratégiques, participer aux réunions matière
première mensuelles avec le Codir. - Assurer le management transversal de l’équipe d’assistants et approvisionneurs.