Depuis 1935, l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise Corman conçoivent, fabriquent et commercialisent les meilleurs beurres et matières grasses laitières grâce à un savoir-faire unique et continuellement innovant dans la maîtrise de la matière grasse de lait.
Nous comptons actuellement plus de 400 collaborateurs qui font vivre la structure située au pied des Hautes-Fagnes dans un contexte accueillant et verdoyant. Tous les jours, nous relevons ensemble des défis afin d’atteindre nos objectifs et faire perdurer notre entreprise dans un contexte où règne convivialité, confiance et respect.
Nous laissons la parole à nos collaborateurs qui sont les mieux placés pour décrire leur contexte de travail :
Corman est une entreprise où il fait bon travailler. Nous sommes comme une grande famille qui s’agrandit au fil du temps.
Quel bonheur de venir travailler à la campagne sans les bouchons ou les embarras de circulation qu’on rencontre dans les villes.
J’ai un excellent supérieur qui gère son équipe en bon père de famille.
Je suis fière de faire partie d’une entreprise comme celle-ci, toujours dans l’innovation, la motivation, la création et l’aboutissement de nouveaux projets/produits...
Nous avons tous un métier ouvert au développement.
Je suis heureux de faire partie d’une entreprise ou la direction comprend l’importance d’événements tels que la St Nicolas pour les enfants, la journée portes ouvertes et la fête des décorés.
Notre contexte de travail est très agréable et on se sent en sécurité et bien encadré.
On sent une réelle motivation de la direction à écouter les recommandations pour améliorer encore et toujours notre contexte de travail.
Votre mission :
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
Vous rapportez au Business Unit Directeur Ingrédients et rejoignez une équipe constituée de 11 collaborateurs (commerciaux, back-office et marketing), tous dédiés à cette Business Unit.
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En collaboration avec le Directeur de la Business Unit Ingrédients, vous assurez la prospection commerciale et le développement des ventes dans le cadre des budgets et de la politique commerciale de l'entreprise sur la zone export, principalement Asie et Amérique du Sud + Centrale. Vous analysez les attentes de la clientèle et proposez le développement de nouveaux produits.
Vous assurez la promotion de l'image de "leader mondial" de votre employeur.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
Gestion :
Ventes :
Organisation :
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