Corman

Chargé (e) de prévisions des ventes – demand planner (F/H/X)

Goé

Missions

Dans le but de satisfaire nos clients tout en tenant compte des contraintes opérationnelles, vous assurez un rôle clef d’interface entre les équipes commerciales et les différents sites de production.

 

 

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

 

  • Modéliser les prévisions de ventes avec l’aide du service commercial et les outils Futurmaster / SAP.
  • Définir les volumes, tendances et saisonnalités, en lien avec la stratégie commerciale, les capacités de production et les objectifs de rotation d’inventaire.
  • Mettre en place les indicateurs de performance pertinents, en assurer le suivi et prendre les actions correctives en cas de dérive.
  • Analyser les ventes et leurs écarts – alerter les services concernés des dérives de prévisions de ventes
  • Adapter les prévisions court terme au portefeuille de commande en concertation avec les parties prenantes (service client, chef de marché, …)
  • Participer à des projets d’amélioration continue des process et animer des groupes de travail.
  • Participer au processus S&OP et préparer les réunions mensuelles avec le comité de direction.

Rattachement hiérarchique

Rattaché(e) au directeur Achats et Gestion Des Besoins ainsi qu’opérationnellement au Responsable Master Planning

Profil

    • Vous avez un diplôme BAC+3 ou BAC+5 idéalement en Contrôle de Gestion/Supply Chain ou équivalent par expérience.
    • Vous démontrez d’une expérience en prévision des ventes et en leadership.

     

    • Vous jonglez avec les chiffres autant qu’avec les outils IT (Office 365, SAP (ou tout autre ERP), Outlook, …)

     

    • La connaissance du Français et de l’Anglais est requise.

     

    • Vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et d’une capacité de prise de décision dans un environnement complexe.

     

    • Vous êtes orienté solution, assertif, pugnace et résistant au stress.

     

    • Excellent communicateur, le travail en équipe est essentiel pour vous

Nous vous offrons

  • Une société leader dans son domaine d’activité constamment en croissance et intégrée au sein d’un groupe international renommé ouvert au changement dans une démarche RSE
  • Une culture Groupe à caractère familial avec des valeurs d’équité, de respect et de tolérance
  • Une fonction riche en termes d’autonomie d’initiative et de décision ainsi qu’une participation aux projets transversaux
  • Un encadrement de qualité avec rémunération et avantages extra-légaux appréciables
  • Un cadre agréable dans un environnement verdoyant
  • La fonction est aussi ouverte aux personnes avec handicap