Corman

Electromécanicien (h/f/x)

Goé

Missions

Votre mission : vous renforcez l’équipe réalisant la maintenance des installations du site Corman 2.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Assurer la disponibilité optimale des installations par des actions préventives et curatives au niveau des équipements et des machines en matière électrique, hydraulique, mécanique, régulation-automation et énergies.
  • Remédier aux pannes relevant des domaines mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique et de manière restreinte du domaine des circuits électroniques et de l’automation
  • Participer à la réalisation et à l’optimisation de l’entretien préventif.
  • Participer à l’amélioration des performances des outils de production.
  • Exécuter diverses actions de soutien et autres.
  • Participer aux projets du département.

Rattachement hiérarchique

Rattaché(e) au Chef d’Atelier Maintenance

Profil

  • Vous démontrez d’une expérience au minimum, au travers d’un stage dans la maintenance
  • Vous disposez d’un Bachelier en électromécanique ou expérience équivalente,
  • Vos connaissances techniques sont pluridisciplinaires : automation, électricité, mécanique, thermodynamique, hydraulique etc…
  • Autonome et responsable, vous faites preuve d’initiatives et de proactivité
  • Vous présentez une faculté d’apprentissage rapide en lien avec les innovations et vous faites évoluer vos compétences
  • Vous faites preuve d’esprit d’analyse, de synthèse et de méthode,
  • Sociable, vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire,
  • Vous restez ouvert aux méthodes de travail exigées par la Traçabilité, l’HACCP et le Topomanagement.
  • Le site étant ouvert 24h sur 24h, vous accepter de travailler en équipes successives (6-14 ; 14-22 ; 22-6) et vous êtes prêt à effectuer un dépannage le WE si besoin en est

Nous vous offrons

  • Une société leader dans son domaine d’activité constamment en croissance et intégrée au sein d’un groupe international renommé ouvert au changement dans une démarche RSE
  • Une culture Groupe à caractère familial avec des valeurs d’équité, de respect et de tolérance
  • Une fonction riche en termes d’autonomie d’initiative et de décision ainsi qu’une participation aux projets transversaux
  • Un encadrement de qualité avec rémunération et avantages extra-légaux appréciables
  • Un cadre agréable dans un environnement verdoyant
  • La fonction est aussi ouverte aux personnes avec handicap